中铁置业北京公司“党建+”管控模式护航高质量发展

　　中新网4月23日电 今天，中国中铁下属房地产开发专业企业中铁置业北京公司(简称北京公司)“引航高质量发展，党旗飘扬耀支部暨项目‘党建+’启动仪式”在丰台区花乡中铁•诺德逸府项目举办，公司正式在本部及所属9个项目同步推行“党建+中心工作”整体管控模式。

　　北京公司为推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，创新基层党建思路，聚焦企业质量高发展这一根本要求，突出党的政治引领，2018年3月起在所属各项目党组织推行“党建+”管控模式，根据各支部的重点难点工作，推行“党建+强管理保目标”、“党建+助力营销”、“党建+运营速度”等管控模式，有效地将各项目党建工作更加紧密地围绕年度生产经营目标，使项目党组织政治优势转化为推进各项经营任务的工作优势，充分发挥各基层党组织战斗堡垒作用，为生产经营工作攻坚克难保驾护航，逐步形成党建工作围绕经营、服务经营、促进经营、保障经营的良好工作格局，为在基层有效落实全面从严治党提供了坚实支持和有力保证。

　　启动仪式上，公司党委书记、执行董事金国峰要求公司党组织充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用，将生产经营的难点作为党建工作的重点，结合各项目实际情况，开展“党建+年度重点中心任务”系列活动，切实增强党建工作的针对性。党员干部要围绕所在项目的生产经营发挥模范先锋作用，通过成立党员先锋队，开展“亮身份亮承诺”、“去工地解难题”、“带群众做先锋”等党员先锋行动，以问题发现问题，以问题解决问题，确保党建工作与生产经营互融互促，保障完成各项目指标任务。

　　启动仪式上，北京公司党委与各项目党支部签订项目“党建+”目标责任书，压实党建工作责任，避免“党建+”管控模式“雨过地皮湿”。北京公司实行“联系点”制度，一名领导班子成员联系一个项目，定期督导；项目党组织书记作为第一责任人，负责党组织服务生产经营工作的具体落实，并每月汇报，每半年述职；设立“联系人”制度，以调查研究、日常督促、现场督导等方式对项目党组织服务中心任务重要环节、关键节点、重点任务等方面情况进行及时督导。系列举措使“党建+”管控模式实现党委抓、班子抓、书记抓、有关部门一起抓，一级抓一级、层层抓落实。

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，具有基础性、全局性、战略性的地位和作用。北京公司“党建+”管控模式，聚焦高质量发展这一根本要求，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用，充分发扬全体党员的先锋模范作用，强力推进稳增长、快周转、保回款，进一步推动质量变革、效率变革、动力变革。党建工作与生产经营工作密切结合、凝聚力量、释放合力，护航北京公司实现高质量发展。